Předseda vlády Pedro Sánchez oznámil nové zvýšení minimální mezioborové mzdy v roce 2023. To představuje zvýšení o 8 %, z 1000 eur rozdělených do 14 ročních plateb zpětně na 1080 eur měsíčně.
Co však znamená, že toto nové opatření je retroaktivní? To znamená, že zaměstnavatel nebo společnost musí zaplatit uvedený ekonomický rozdíl svým zaměstnancům v následujících výplatních páskách, i když je pracovník na částečný úvazek. Toto zvýšení bude mít zpětnou účinnost od 1. ledna a bude činit 60 % průměrné mzdy ve Španělsku.
Navíc v případě, že se mzda pracovníka rozdělí na 12 plateb, mzda dosáhne 1 260 eur hrubého měsíčně.
Před rozčleněním nové minimální mzdy na základě odpracovaných hodin je důležité vzít v úvahu, že statut pracovníků ve svém článku 31 zahrnuje právo každého pracovníka na dvě mimořádné platby ročně. Běžně se účtují v létě a o Vánocích, i když kolektivní smlouvy mohou obsahovat i jiná data nebo dokonce nárok na tři mimořádné platby.
Doplatky nejsou uvedeny, ale platí srážková daň z příjmu fyzických osob. Ale kdo rozhodne, když jsou poměrné? V dělnickém statutu je uvedeno, že v kolektivní smlouvě lze dohodnout, že mimořádné odměny budou poměrným dílem k dvanácti měsíčním platbám. To znamená, že zpočátku nejsou odměny vypláceny poměrným dílem, pokud to kolektivní smlouva neumožňuje nebo pokud to není s pracovníkem výslovně dohodnuto.
Pokud mluvíme o minimálním meziprofesním platu v roce 2023 na základě odpracovaných hodin, částky by byly následující:
- MSI ve 14 platbách: 1 080 €.
- MSI ve 12 platbách: 1 260 €.
- Roční MSI: 15 120 €.
- Denní MSI: ve 14 platbách (36 €), ve 12 platbách (42 €).
- MSI pro případné a dočasné smlouvy: 51,51 €.
- MSI za hodinu pro domácí pracovníky: 8,45 €.
V případě smlouvy na částečný úvazek, tedy 20 hodin týdně, budete s novým SMI účtovat 630 € měsíčně.
Kterých pracovníků se zvýšení minimální mzdy dotkne?
Pokud jde o profil osob postižených tímto nárůstem, podle Unai Sordo z Comisiones Obreras by to byla „žena ve věku 16 až 34 let se smlouvou na dobu určitou a pracující v zemědělsko-potravinářském sektoru nebo ve službách. .“ Tento nárůst má navíc dopad i na mladé lidi, protože s menší profesní zkušeností budou pravděpodobněji vystaveni nižším platům.
Článek 27 Zákona o statutu pracovníků stanoví, že vláda stanoví minimální mezioborovou mzdu s přihlédnutím k indexu spotřebitelských cen, dosažené celostátní průměrné produktivitě, zvýšení participace na národním důchodu a současné situaci celkové ekonomiky.
Co se stane s pracovníky bez kolektivní smlouvy?
Více z opatření budou mít pracovníci bez kolektivní smlouvy, protože jejich mzdová regulace se řídí mezioborovou minimální mzdou. To znamená, že celkový roční plat, který má být pobírán, nemůže být nižší než minimální mzda.
Jak zvýšení SMI ovlivňuje dotace a kompenzace?
Růst minimální mzdy se dotkne i výběru dotací pro nezaměstnané nad 45 let s rodinnými povinnostmi, dávky nad 52 let nebo mimořádné dávky v nezaměstnanosti.
Inflace zasáhla rodiny od loňského roku, kdy ceny vzrostly v průměru o 8,4 % kvůli růstu účtů za potraviny a energie. Aby se exekutiva pokusila čelit růstu cen, zvýšila letos důchody o 8,5 % a zlepšila také platy veřejných pracovníků (2,5 % plus další bod v závislosti na cílech v roce 2023). Většina společností také zvýšila odměny svým zaměstnancům, některé dvouciferně, aby vyrovnaly inflaci, ačkoli průměrný nárůst dohod je kolem 2,8 %. Ceny ale rapidně vzrostly a rodiny vidí, jak jejich platy stačí na nákup méně věcí.
Nejlépe placené profese ve Španělsku
Specialista na e-commerce
Juniorský profil vydělává ve Španělsku mezi 20 000 a 30 000 EUR ročně, zatímco seniorský profil může vydělat až 40 000 EUR nebo 60 000 EUR hrubého za rok.
Datový analytik
Pozice na základní úrovni začínají s příjmem kolem 24 000 EUR ročně, zatímco zkušenější odborníci mohou získat od 45 000 do 68 000 EUR hrubého ročně.
Webový analytik
Nejzkušenější odborníci mohou získat 45 000 až 68 000 eur ročně.
Cloudový architekt
Průměrný plat cloudového architekta je 50 000 eur hrubého ročně a může dosáhnout 70 000 eur ročně.
Specialisté na kybernetické zabezpečení
Je to jeden z nejlépe placených profilů v technologickém sektoru. Průměrná mzda se ve Španělsku pohybuje mezi 30 000 a 60 000 eur hrubého ročně, přičemž si může vydělat až 66 000 eur ročně.
Právník se specializací na ochranu osobních údajů a soukromí
Průměrná mzda je ve Španělsku 50 000 eur ročně, i když se liší podle zkušeností, společnosti a jejího umístění.
Specialista na umělou inteligenci
Platy odborníků v tomto sektoru se ve Španělsku pohybují kolem 30 000 EUR a 60 000 EUR hrubého ročně.
Expert na UX/UI
Odborníci na uživatelskou zkušenost a uživatelské rozhraní. V závislosti na úrovni zkušeností se mzda ve Španělsku pohybuje od 18 000 EUR do 40 000 EUR hrubého ročně.
Digitální marketing
Pozice na základní úrovni začínají na přibližně 21 000 EUR ročně, zatímco zkušenější profesionálové mohou vydělat až 60 000 EUR hrubého za rok.
Automatizační inženýr
Průměrná mzda těchto odborníků je 35 000 eur ročně, ačkoli mohou dostat až 45 000 eur ročně.
